
Ressources Humaines


Ce cycle de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :
- Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d’un commanditaire
- Assurer le recrutement et l’intégration du personnel permanent et temporaire
- Accompagner le développement des compétences
- Assurer la gestion administrative du personnel
Détail du programme

Niveau d’études
Bac +3
Durée du programme
12 mois
Langue(s) d’enseignement
Français
Campus
Paris
Modalités de candidature
- Préparation du dossier de canditature
- Dépôt de la candidature auprès du Représentant
- Confirmation d'admission et envoi du dossier d'inscription

Critères d’admission
- Titre ou diplôme de niveau Bac +2 ou Diplôme étranger traduit en français avec attestation de comparabilité ENIC NARIC
- Test de langue TCF / DELF / DALF équivalent au niveau B2
- Crédits ECTS non-obligatoire. Admission à l'appreciation de l'école et en fonction des qualifications académiques en tenant compte des systèmes éducatifs étrangers.
- Visa de long séjour (VLS-TS)
